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三星電子15日宣布，前集團董事長李健熙之子、41歲的李在鎔將升任為營運長兼執行副總裁。投資人認為，此項人事安排顯示這個南韓最大工業集團正為接班計畫鋪路。

李在鎔從哈佛商學院畢業後，1991年進入三星電子，這些年來多隱身幕後，主導大型企業客戶關係，也因此他的接班消息讓各界備感意外。三星表示，李在鎔上任後，將負責維繫國際顧客與三星的關係。

三星電子並宣布，將由58歲的崔志成接替李潤雨的執行長一職。崔志成曾在2006年成功帶領三星電視擊敗Sony，躍居全球電視銷量最大業者，他也曾領導手機部門在2007年擊敗摩托羅拉（Motorola），讓三星成為僅次於諾基亞（Nokia）的全球第二大手機製造業者。崔志成的升任被視為是終結三星傳統管理結構的一步棋。

三星電子同時任命尹朱華（音譯）為新任財務長，明年第一季起的財務揭露資訊也將採行國際會計準則。李潤雨則將續任董事長。

1987年接掌三星集團的前任董事長李健熙，去年4月因遭檢方調查逃稅而引咎辭職，自此該公司即進行一連串人事改組案。李健熙在任內成功將三星打造成全球知名品牌，他的辭職後一度使這個擁有60家公司的集團面臨權力真空，卻也終結了一人獨大的局面，旗下公司開始獨立管理。

除了李在鎔接班三星電子，南韓最大車商現代汽車董事長鄭夢久之子鄭義宣，也在今年8月獲拔擢為副董事長，顯示兩大企業第三代接班計畫都已浮上檯面。

但李在鎔的升任卻招致民間團體抨擊，經濟改革團結聯盟領導人金三州（音譯）說：「這項人事案明顯違背改革潮流，也象徵三星重回財閥管理。我不認為他（李在鎔）的所學足以讓他獲得拔擢。」該團體反對企業創辦人家族成員進入管理階層。

國際貨幣基金（IMF）曾表示，家族財閥的企業模式是亞洲國家經濟1997年陷入金融風暴的原因之一，因為錯綜複雜的持股關係和隱瞞債務的問題，曾讓大宇和韓寶兩大財團因此崩解。

三星集團則表示：「高層換血不應與李在鎔的接班問題混為一談。」三星集團15日另宣布併購旗下充電電池製造商三星SDI，預定明年4月1日起展開合併。